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홈 > 최저임금제도 > 최저임금액 현황

심의 및 결정과정

최저임금 최초제시안과 최종제시안의 차이

  • 2018~2009 적용년도별 최저임금액 현황 그래프
  • 2008~1999 적용년도별 최저임금액 현황 그래프
  • 1999~1990 적용년도별 최저임금액 현황 그래프

최저임금위원회 개최 시 근로자 측과 사용자 측에서 제시된 최저임금 요구수준과 최종 의결된 최저임금 수준, 의결 방법 등을 정리한 것 입니다.

적용년도별 인상률

(단위:원, %)

최저임금조정 현황
적용
년도별
최 초 제 시 (안) 최 종 제 시 (안) 최 저 임 금 안 의 결
근로
자측
인상률 사용
자측
인상률 근로
자측
인상률 사용
자측
인상률 공익측 인상률 임금액 인상률
(인상액)
방법
'18.1.1~
‘18.12.31
10,000
(80,000)
54.6 6,625
(53,000)
2.4 7,530
(60,240)
16.4 7,300
(58,400)
12.8 - - 7,530
(60,240)
16.4
(1,060)
표결에 의거 노동계(안) 의결
'17.1.1~
‘17.12.31
10,000
(80,000)
65.8 6,030
(48,240)
0.0 6,470
(51,760)
7.3 - - 6,470
(51,760)
7.3
(440)
표결에 의거 사용자측(안) 의결 (표결시 근로자측 퇴장,사용자측 일부퇴장)
'16.1.1~
‘16.12.31
10,000
(80,000)
79.2 5,580
(44,640)
0.0 8,100
(64,800)
45.2 5,715
(45,750)
2.4 6,030
(48,240)
8.1 6,030
(48,240)
8.1
(450)
표결에 의거 공익측(안) 의결 (표결시 근로자측 퇴장,사용자측 일부퇴장)
'15.1.1~
‘15.12.31
6,700
(53,600)
28.6 5,210
(41,680)
0.0 5,990
(47,920)
15.0 5,320
(42,560)
2.1 5,580
(44,640)
7.1 5,580
(44,640)
7.1
(370)
표결에 의거 공익측(안) 의결 (표결시 사용자측 퇴장)
‘14.1.1~
‘14.12.31
5,910
(47,280)
21.6 4,860
(38,880)
0.0 5,790
(46,320)
19.1 4,910
(39,280)
1.0 5,210
(41,680)
7.2 5,210
(41,680)
7.2
(350)
표결에 의거 공익측(안) 의결 (표결시 사용자측 퇴장)
'13.1.1~
'13.12.31
5,780
(46,240)
26.2 4,580
(36,640)
0.0 4,995
(39,960)
9.1 4,735
(37,880)
3.4 4,860
(38,880)
6.1 4,860
(38,880)
6.1
(280)
표결에 의거 공익측(안) 의결 (표결시 사용자측 퇴장, 근로자측 대다수 불참)
'12.1.1~
'12.12.31
5,410
(43,280)
25.2 4,320
(34,560)
0.0 4,780
(38,240)
10.6 4,580 6.0 4,580~4,620~
(36,640~36,960)
6.0~6.9 4,580
(36,640)
6.0
(260)
공익안 범위내에서 사용자측이 제시한 최종안을 표결에 부쳐 사용자측(안) 의결 (근로자측 불참 또는 기권)
'11.1.1~
'11.12.31
5,180
(41,440)
26.0 4,110
(32,880)
0.0 4,470
(35,760)
8.8 4,223
(33,784)
2.75 4,320
(34,560)
5.1 4,320
(34,560)
5.1
(210)
표결에 의거 공익(안) 의결 (사용자측 퇴장으로 기권)
'10.1.1~
'10.12.31
5.150
(41,200)
28.7 3,770
(30,160)
-5.8 4,155
(33,240)
3.9 4,045
(32,360)
1.125 4,110
(32,880)
2.75 4,110
(32,880)
2.75
(110)
표결에 의거 공익(안) 의결
'09.1.1~
'09.12.31
4.760
(38,080)
26.3 3,770
(30,160)
0 4,105
(32,840)
8.9 3,925
(31,400)
4.1 4,000
(32,000)
6.1 4,000
(32,000)
6.1
(230)
노,사,공익 합의타결
'08.1.1~
'08.12.31
4,480 28.7 3,480 0 3,770 8.3 3,770 8.3 3,770 8.3 3,770 8.3
(290)
노,사,공익 합의타결
'07.1.1~
'07.12.31
4,200
(33,600)
35.5 3,175
(25,400)
2.4 3,490 12.6 3,470 11.9 3,480 12.3 3,480 12.3
(380)
표결에 의거 공익(안) 의결
'05.9.1~
'06.12.31
3,900
(31,200)
37.0 2,925
(23,400)
3.0 3,615 27.3 3,100 9.2 - - 3,100 9.2
(260)
표결에 의거 사용자측(안) 의결(근로자측 퇴장)
'04.9.1~
'05.8.31
3,390
(27,120)
35.0 2,575
(20,600)
2.6 2,840
(22,720)
13.1 2,765
(22,120)
10.2 - - 2,840
(22,720)
13.1
(330)
표결에 의거 근로자측(안) 의결
'03.9.1~
'04.8.31
3,100
(24,800)
36.3 2,355
(18,840)
3.5 2.750
(22,000)
20.9 2.510
(20,080)
10.3 - - 2,510
(20,080)
10.3
(235)
표결에 의거 사용자측(안) 의결(근로자측 불참)
'02.9.1~
'03.8.31
2,700
(21,600)
28.6 2,170
(17,360)
3.3 2.340
(18,720)
11.4 2.275
(18,200)
8.3 - - 2,275
(18,200)
8.3
(175)
표결에 의거 사용자측(안) 의결
'01. 9.~
'02. 8.
2,837
(22,696)
52.1 1,930
(15,440)
3.5 2.100
(16,800)
12.6 2.060
(16,480)
10.5 - - 2.100
(16,800)
12.6 표결에 의거 근로자측(안) 의결
'00. 9.~
'01. 8.
2,706
(21,648)
69.1 1,686
(13,488)
5.4 1,865
(14,920)
16.6 1,740
(13,920)
8.8 - - 1,865
(14,920)
16.6 표결에의거 근로자측(안) 의결 (사용자측 퇴장)
'99. 9.~
'00. 8.
1,720
(13,760)
12.8 1,525
(12,200)
0.0 1,600
(12,800)
4.9 1,600
(12,800)
4.9 - - 1,600
(12,800)
4.9 노ㆍ사ㆍ공익 합의 (만장일치)
'98. 9.~
'99. 8.
1,615
(12,920)
8.8 1,485
(11,880)
0.0 1,525
(12,200)
2.7 1,485
(11,880)
0.0 - - 1,525
(12,200)
2.7 표결에 의거 근로자측(안) 의결
'97. 9.~
'98. 8.
1,616
(12,928)
15.4 1,400
(11,200)
0.0 (’97.9~12)
1,480
(11,840)

(’98.1~8)
1,500
(12,000)
5.7

7.1
1,485
(11,880)
6.1 - - 1,485
(11,880)
6.1 표결에 의거 사용자측(안) 의결
'96. 9.~
'97. 8.
1,506
(12,048)
18.1 1,330
(10,640)
4.3 1,430
(11,440)
12.2 1,385
(11,080)
8.6 1.400
(11,200)
9.8 1,400
(11,200)
9.8 공익(안)에 노측 찬성(사용자측 퇴장)
'95. 9.~
'96. 8.
1,340
(10,720)
14.5 1,220
(9,760)
4.3 1.275
(10,200)
8.97 1.275
(10,20)
8.97 - - 1,275
(10,200)
8.97 노ㆍ사합의(안)에 공익측 찬성(만장일치)
'94. 9.~
'95. 8.
1,240
(9,920)
14.3 1,120
(8,960)
3.2 1,185
(9,480)
9.2 1,170
(9,360)
7.8 1,180
(9,440)
8.8 1,170
(9,360)
7.8 사용자(안)에 공익측 찬성(근로자측 퇴장)
'94. 1.~
'94. 8.
1,160
(9,280)
15.4 1,035
(8,280)
3.0 1,085
(8,680)
7.96 1,085
(8,680)
7.96 - - 1,085
(8,680)
7.96 노ㆍ사합의(안)에 공익측 찬성 (만장일치)
'93 1,080
(8,640)
16.8 925
(7,400)
0 1,025
(8,200)
10.8 995
(7,960)
7.6 1,005
(8,040)
8.6 1,005
(8,040)
8.6 공익(안)에 사측 찬성 (근로자측 불참)
'92 990
(7,290)
월223,818
20.7 1업종 : 875
(7,000)
2업종 : 850
(6,800)
6.7

3.7
930
(7,440)
13.4 920
(7,360)
12.1 925
(7,400)
12.8 925
(7,400)
12.8 공익(안)에 노ㆍ사측 찬성 (만장일치)
'91 900
(7,200)
30.4 750
(6,000)
8.7 875
(7,000)
26.8 750
(6,000)
8.7 820
(6,560)
18.8 820
(6,560)
18.8 공익(안)에 노측 찬성 (사용자측 불참)
'90 712
(5,696)
18.6 680
(5,440)
13.3 705
(5,648)
17.5 685
(5,480)
14.1 690
(5,520)
15.0 690
(5,520)
15.0 공익(안)에 노ㆍ사 찬성 (만장일치)
'89 752
(6,017)
62.5
54.2
500
(4,000)
8.1
2.5
625
(5,000)
35.1
28.2
525
(4,200)
13.5
7.5
600
(4,800)
29.7
23.1
600
(4,800)
29.7
23.1
공익(안)에 근로자측 찬성 (사용자측 퇴장)
'88 1그룹 620.80
(4,966)
2그룹 662.50
(5,300)
- 1그룹 416.70
(3,333)
2그룹 437.50
(3,500)
- 1그룹 620.80
(4,966)
2그룹 662.50
(5,300)
- 1그룹 450.00
(3,600)
2그룹 487.50
(3,900)
- 1그룹 462.50
(3,700)
2그룹 487.50
(3,900)
- 1그룹 462.50
(3,700)
2그룹 487.50
(3,900)
- 공익(안)에 사측 찬성의결 (근로자측 퇴장)

- 주: 시간급 기준, ( )내는 1일 8시간기준 임금임.

- 법률 제7563호 최저임금법 일부 개정법률(2005. 9. 1. 시행)부칙 제2항에 의하여 2005년 9월 1일부터 효력을 발생하는 최저임금은 2006년12월31일까지 효력을 가짐